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仕事とWAIS4(ウェイス4)検査


社会人になると
悩みの多くが
仕事絡みに
なるのではないでしょうか。

好きだと思っていた仕事でも
実際に、その仕事に就いてみたら
全然違かった、、、

というお話はよく聞きます。

その仕事が好き嫌い
という前に
自身もしくはその人の
能力的に

「無理」もしくは「難しい」
という仕事はあるのです。

では、その能力は
どうやって見極めるのでしょうか。

能力を見極めるというか
判断するのにベストな
検査があります。

それが、WAIS4(ウェイス4)検査です。

ちなみに、子ども用が
WISC4(ウィスク4)という検査です。


【WAIS4(ウェイス4)検査とは何?】

では、WAIS4(ウェイス4)という検査は
一体どういった検査なのでしょうか。

WAIS4(ウェイス4)検査とは
ウェクスラー式の知能検査です。

知能検査と聞くと
「なんだか怖いな。。。」
と感じる人も
きっといるでしょう!

しかし、怖がる必要は
全くないのです。

むしろ、自分の特性を
しっかりと理解することが出来れば

今までなら
発生していた失敗やミスを
避けることが
可能になるのです。


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【具体的なお仕事とWAIS4(ウェイス4)検査の関係】

例えば、
「会議の議事録をまとめることが苦手」
な人がいたとします。

その人は、WAIS4(ウェイス4)検査において
・WMI(ワーキングメモリ指標)
・PRI(知覚推理指標)
が低い可能性があります。

これは、その人の努力が足りないとか
そういったことではないのです。

誰もが、プロのスポーツ選手になれないように
もって生まれた、その人の特性なのです。

仮に
・WMI(ワーキングメモリ指標)
・PRI(知覚推理指標)
が低かったよしても

・VCI(言語理解指標)
・PSI(処理速度指標)
が高ければ、問題はないはずです。

人間、そんなに何もかもできる
完璧な人はいないからです。


別の例を挙げましょう。

例えば、
何度確認しても
作成した書類に誤字脱字が出てしまう
という人がいたとします。

この人、WAIS4(ウェイス4)検査において
・VCI(言語理解指標)
・PRI(知覚推理指標)
が低い可能性があります。


このように、お仕事においての
苦手なところは

WAIS4(ウェイス4)で
能力的なところで
原因を認識することが
可能なのです。

 

 

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【WAIS4(ウェイス4)検査で自分の苦手なことが分かった後は???】

では、WAIS4(ウェイス4)検査で
自分の苦手なことが
分かった後、

いったい何をすれば
良いのでしょうか。

考えることは、2点になります。

・苦手な業務から避けられないのであれば、何を使ってクリアするか
・苦手な業務は避け、得意な業務で勝負する


例えば、
「営業が苦手な人」
がいたとします。

もし営業という業務から
逃れることが難しいのであれば

営業をしなくても
物が売れる仕組みを考えるのです。


実際にどういった手法で
営業しないで物を売るかは

どこか別のところで
じっくりとご説明しましょう。


また、ご自身の特性を判断したい人は
是非、出張WAIS4(ウェイス4)検査の
ページをご覧ください。


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発達心理サポートセンター
心理士/カウンセラー 車重徳